各研究生：

根据学校学生处推进2026届毕业生就业工作的通知要求，现将寒假期间促就业工作安排通知如下，请各研究所结合实际认真落实。

1.深化市场开拓与岗位供给：深入开展访企拓岗促就业，利用寒假企业相对空闲期，积极回访重点用人单位；积极引导学生参加生源地政府举办的各类招聘会、宣介会；广泛发动专业教师、校友等资源，多渠道拓展适配性强的就业岗位；利用线上渠道广泛收集、精准推送招聘信息。

2.强化就业指导与服务精准度：针对2026届毕业生特点，开展线上就业指导系列活动。可组织简历制作与优化、线上模拟面试、求职礼仪与技巧培训、考公考研备考指导等活动。邀请行业专家、优秀校友开展线上“一对一”或团体咨询，解答毕业生求职困惑。

3.推动实习实践与就业衔接：鼓励并指导学生利用寒假开展专业实习、企业走访等活动，加深行业认知，提升实践能力，争取实习转就业机会。同步做好实习实践的全过程指导、安全教育与风险防范，确保学生权益得到保障，实践收获切实转化为就业竞争力。

请各研究所积极推动学生就业工作，关注与学院学工办互动，共同作好2026届毕业生就业工作。