为深入贯彻教育部“春季促就业攻坚行动”部署要求，进一步推动2026届毕业生就业工作走深走实，中国计量大学2026届管理工程类（质量、标准特色）专场招聘会于4月29日在西区启明B106成功举办，本次招聘会聚焦质量、标准等特色专业方向，旨在搭建校企精准对接平台，助力毕业生高质量充分就业。

聚焦招聘 精准服务 暖心启航

管工学院党委高度重视本次招聘会，提前部署、统筹推进。各研究所积极响应，主动对接企业需求，精准联动优质企业资源。经过多方努力，学院最终邀请省内外40余家企业参会，提供岗位近700余个，涵盖制造业、信息传输、软件和信息技术服务业等多个领域。上海通用重工集团、舜宇集团、厦门宏发、杭州铭赫科技、宁波旭升等知名企业到场，为同学们带来丰富多元的职业发展机会。招聘会现场气氛热烈，毕业生踊跃投递简历，积极与用人单位沟通交流。据统计，本次招聘会共接收简历600余份，初步达成就业意向200余人。此外，200余名低年级学生也主动来到招聘会现场，提前感知就业形势、了解岗位需求，为未来职业规划积蓄经验。

招聘会现场，学院党委书记黄乐富携专业负责人项荣、曹广添、秦芳、唐琼亲临现场，与用人单位和毕业生深入交流，详细了解各单位的招聘需求、岗位要求及面试进展，认真听取企业对学院人才培养和就业工作的意见建议。学院领导还现场鼓励毕业生珍惜机会、自信展示自我，结合所学专业与个人优势积极应聘，争取早日实现高质量就业。

简历问诊 暖心赋能 文创寄情

为全面护航学生求职之路，学院特别设置了“简历问诊”“面试指导”就业指导服务专区，并邀请校外就业创业指导专家现场坐镇，为学生提供一对一咨询。指导专家围绕简历结构优化、经历亮点提炼、岗位匹配度提升、面试常见问题应对等方面，结合每位同学的实际情况量身定制求职策略，帮助学生明晰职业方向，增强求职信心，切实提升就业竞争力。

  此外，为鼓励毕业生以更加积极、从容的心态参与招聘会，学院心理工作站特别策划了“执笔寄期许 暖心赴职场”暖心助力活动。现场设置寄语墙，邀请同学们书写对未来的期许与祝福，以笔墨传递力量，以温暖护航前行。活动旨在帮助求职学子缓解压力、汲取能量，从容应对求职挑战，顺利收获心仪offer，奔赴属于自己的广阔职场。

同时，学院还为每位求职学子送上精心设计的学院专属创意文创产品——学院专属文件袋、贴纸，将学院的真诚祝福与殷切期望融入其中。从“简历问诊”的专业指导，到心理活动的温暖赋能，再到这份触手可及的文创心意，学院以多维举措构筑起有温度、有力度的就业支持体系，助力毕业生自信从容地迈向职场新征程。

访企拓岗 送才上门 协同育人

为持续拓展企业资源、促进精准就业，学院结合春季“访企拓岗”行动，深入推进“送才上门”活动。4月中旬，学院党委副书记吴昕率师生代表赴浙江吉利远程新能源商用车集团走访，并同步邀请优秀校友返校开展“领雁计划”朋辈交流。走访前，学院筛选匹配度高的毕业生，聚焦质量管理工程专业优势方向，将毕业生简历精准推送至企业，并组织毕业生随行参加现场面试。春季以来，学院各专业师生已分赴中铭科技、杭州中车、浙江省质量科学研究院、金卡智能、三花汽零等18家企业走访交流，实现人才培养与企业需求的双向精准对接。

管工学院始终致力于高素质管理工程类人才的培养与高质量就业输送，通过定期召开就业工作推进分析会，持续打造“引企纳才+送才上门”精准对接品牌，定期举办“质量总监进课堂”系列讲座，推出“令人心动的offer”就业典型宣传专栏，持续推进“校友领雁计划”系列讲座等，系统构建全员多维的就业育人工作体系。下一步，学院将持续深化就业服务，强化精准指导与重点群体帮扶，全力助推毕业生实现更加充分、更高质量的就业。