为深入落实立德树人根本任务，扎实推进就业优先战略实施，自5月起，管理科学与工程学院（质量与标准化学院）提早谋划、靠前服务，面向2027届毕业生启动“生涯指导月”主题系列活动。依托“分类辅导”、“职场研学”、“质青学堂”、“领雁计划”等平台，累计开展活动17场次，服务学生1000余人次，全力促进低年级学生及早规划、主动提能，为27届就业工作提前奠定基础。

分层辅导提质效 分类服务促成长

自3月起，三位年级辅导员通过多轮摸排梳理，全面摸清2027届毕业生发展意向，并据此开展分层分类专项指导。5月20日，学院为意向考研的大三学生召开专题指导大会。研究生工作部副部长潘星紧扣学校党代会精神与“1358”总体工作部署，研判当下考研整体形势，解读本校考研各项优势。副院长徐新胜结合学院办学特色，依托文工交叉、师资互补的优势，全面剖析管工学科发展前景与报考亮点。5月20日至28日，学院面向考公、考编学生开展行测模拟实训，结合答题表现定制个性化备考方案，引导学生明确就业目标、找准职业方向。自4月以来，三位辅导员依托思量书院活动室、值班室、宿舍等线下场所及线上渠道，常态化开展一对一简历优化、全真面试模拟等求职指导，累计服务学生500余人次。同时，各专业系所与辅导员协同配合，组织召开多场实习动员大会，统筹推进就业相关工作。

朋辈传经拓思路 同伴聚力向未来

5月11日至20日，学院陆续开展“质青学堂・朋辈指引”系列活动，为同学们搭建考研交流学习平台。学院邀请到10余位2026届升学榜样及在读研究生做客经验分享会。嘉宾分别考入同济大学、东南大学、南京航空航天大学、北京航空航天大学、东华大学、上海大学、北京工业大学、南京农业大学、杭州电子科技大学、浙江工业大学等多所知名院校，现场“嘉宾”细致分享择校思路与全年备考规划，从学硕、专硕选择，到专业课分步复习方法倾囊相授。鲜活实用的实战经验，帮助低年级学子规避备考误区、理清复习思路。

职场研学拓眼界 躬身历练筑前程

5月12日，质量管理工程专业教师带领50余名大三学生，前往杭州市钱塘区浙江三花汽车零部件有限公司开展职场研学。师生与在岗校友围绕“大三阶段如何做好职场能力储备”展开交流研讨。5月26日，工商管理专业教师组织30余名大三学生，走进农夫山泉浙江千岛湖茶园工厂参访研学，实地了解企业生产运营模式。沉浸式走访、面对面交流，不仅加深了学生对专业内涵的理解，也帮助大家找准成长定位、提振学习动力。

校友领航聚微光 薪火赓续启新章

截至5月29日，学院官方微信公众号已推出10期“令人心动的offer”专栏，集中讲述48名学子的求职历程。真实的成长故事缓解了学生求职焦虑，也为大家注入奋进信心。学院持续做深做实“校友领雁计划”，邀请各行各业优秀校友担任领航员，通过行业分享、简历指导、模拟面试等形式，与在校学生深度交流。5月20日，学院特邀2006届工商管理专业优秀校友、浙江方信技术有限公司副总经理冯曹冲返校，以校友领航员身份开展生涯规划专题讲座，发挥榜样示范引领作用。“领雁计划”作为学院持续开展的特色校友品牌活动，始终致力于搭建校友与在校生的成长共同体，生动践行了“领雁引航、薪火相传”的育人理念。

一场场干货满满的指导交流，一次次沉浸式的职场体验，一段段薪火相传的榜样对话，串联起整个生涯指导主题月的温暖与力量。多样的活动覆盖升学、就业、实践等多个维度，切实帮助学生们明晰目标、增长本领、坚定信心。步履不停，育人不止，学院也将持续深耕生涯教育和就业指导服务，始终做学子成长路上的坚实后盾，陪伴学生们脚踏实地奔赴理想，勇敢奔赴崭新前程。